- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Ebook chuyên ngành (3557 )
- MH chung/KHCB (50 )
- Tài liệu tham khảo khác (36 )
- Chương trình/Giáo trình (655 )
- Luận án/Luận văn (30 )
- Tiểu luận/Khóa luận TN (0 )
- Nghiên cứu khoa học (58 )
- Ngân hàng câu hỏi (23 )
- Biểu mẫu/Văn bản (40 )
- Kỹ năng mềm (78 )
- Giải trí (39 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: quản trị nhân sự
Kết quả 1-2 trong khoảng 2
-
Bài giảng "Quản trị rủi ro trong thương mại điện tử: Chương 5 - Nâng cao hiểu biết và ý thức của các chủ thể tham gia thương mại điện tử" được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Chính sách sử dụng Internet; Chính sách sử dụng email; Bí mật riêng tư; Những nguyên tắc cơ bản về thương mại điện tử. Mời các bạn cùng tham khảo!
31 p bci 25/05/2024 26 0
Từ khóa: Bài giảng Thương mại điện tử, Quản trị rủi ro trong thương mại điện tử, Thương mại điện tử, Tham gia thương mại điện tử, Chính sách sử dụng Internet, Chính sách sử dụng email, Bảo vệ dữ liệu cá nhân
-
Bài giảng chuyên đề: Kỹ năng quản lí xung đột
Quản lý xung đột là quá trình giới hạn tiêu cực khía cạnh của xung đột trong khi làm tăng lên khía cạnh tích cực của xung đột. Mục đích của quản lý xung đột là để nâng cao việc học và kết quả của nhóm, kể cả hiệu quả hoặc hiệu suất trong thiết lập tổ chức. Quản lý cuộc xung đột thích hợp có thể cải thiện kết quả của nhóm. "Bài...
27 p bci 30/12/2021 144 1
Từ khóa: Kỹ năng mềm, Kỹ năng quản lí, Kỹ năng quản lí xung đột, Quản lí xung đột, Quản lí giao tiếp, Quản trị nhân sự, Quản lí nhân viên
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
